Impulse setzen, Perspektive wechseln
Wir moderieren individuell auf die Gruppe zugeschnitten. Dabei nutzen wir unsere Methodenkompetenz und unsere Erfahrung – besonders die im Umgang mit Menschen, die in mittelständischen Technologieunternehmen oder in der Energiewirtschaft arbeiten. Wir erkennen Hürden, bündeln Wissen, identifizieren Chancen. Wir schaffen einen Prozess, der die Beteiligten wirklich involviert.
Neues entstehen zu lassen oder Verkrustungen zu lösen, erfordert oft einen Perspektivwechsel. Um der Gruppe neue Sichtweisen zu ermöglichen, arbeiten wir in einem iterativen Prozess, bei dem wesentliche Punkte neu zueinander in Beziehung gesetzt werden.
